對于畢業生來說，簡歷的最終目標是通過人力資源部的簡歷篩選，并進入隨后的面試。當面試官在看你的簡歷時，這意味著什么?他們想知道你在特定的經歷中到底做了什么，并確定你達到了什么樣的能力水平。
怎樣準確描述簡歷中的實習經歷？
對于沒有工作經驗的畢業生，面試官喜歡做些什么?
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越具體，越充實
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如果你的簡歷寫得很慚愧，面試官可能覺得你沒有什么可以干的，所以不敢寫詳細。相反，很明顯，經驗中的重要事物都是書面的，而且只有在單詞數量方面它們才會顯得完整。 4行單詞的經驗比單行單詞要好得多。
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越具體，越真實
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當然，如果我們想創造一種體驗，越簡單越好。制作大量內容太困難了。在面試過程中，更容易驗證具體的經驗。
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越具體，越準確
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面試官看經驗是為了判斷能力，所以經驗越具體，判斷就越準確。
那么你是怎么寫細節的呢?
1行動分解：按步驟描述經驗
我們怎么能非常具體地寫一個小東西呢?最好的方法是分解動作。把一件事按它發生的順序分解成幾個步驟，然后一步一步地寫下來就是動作分解。
在課堂上，我們經常舉例說明如何用四句話寫“他走了”。根據作用分解的方法，這可以寫成：
他抬頭看了看老師，猶豫了一下，慢慢地站了起來。
他來到中間過道，彎下腰，靜靜地走向門口。
他走到門口，把手放在左手邊，門應聲開了。
他走了出去，關上門，沒回頭就跑了。
2協會：不要寫“官職”，要寫東西
許多學生將學生會，聯盟委員會和社團等同于官方職位，通常關注這些組織中的職位。這也是一個很大的誤解。這個職位本身幾乎毫無意義。關鍵是要在里面做點什么。因此，經驗的標題不一定要寫出社區的名稱和位置，并且可以寫出在這個社會中完成的事情。
例如，上面提到的“深圳恢復大學傳統經典活動：園林博覽會參與組織”的經驗比現在的經驗要好。標題的作用是概括本段的正文。
數字：讓體驗看起來更具體
數字的體驗看起來更真實，數字使我們能夠水平比較，更準確的感覺和水平。例如，如果您將數字添加到上述體驗中，則一切都變得更容易理解。
聯系了23個參加協會的200多名工作人員，通知了6次會議，記錄了10 000多個會議摘要，并協調了34個彩排場地。收集了46張不同社團的海報，并把它們放在學校的7個主要報紙專欄中。
4)深度細節：寫作實踐、寫作成果、寫作背景
一位候選人在大學期間組織了一次游園會。因為她年輕，所以她在游園會上只扮演了一個小角色。她覺得她基本上是被她的哥哥姐姐們叫去做家務的。在這段經歷中，她寫了兩句：
深圳藝術中心主任參加了2017年園林晚會的組織工作。
讀了這兩句之后，我們對這位同學的能力仍然一無所知。換句話說，這兩句是用白字寫的，對呈現的能力沒有影響。
但是如何表達這些差異呢?
(1)寫作背景：園藝會是深圳大學最具影響力的傳統經典活動。它包括三個主要部分：文化之旅、湖詩會和思源燈謎。每年四月到五月。
(2)寫做法：作為組織部門和宣傳部的一名工作人員，與23個參與組織的工作人員聯系，通知會議，制作會議記錄，協調實習。收集各協會的宣傳海報，統一張貼。
(3)寫結果：本次活動約有200名員工，超過2000人參加，成為最成功的花園派對。
這種方式可以幫助你以一種合乎邏輯的方式清楚地描述你的實習經歷，并最大限度地發揮你的實習經驗的優勢。
